Woffu se alía con Grupo Castilla para complementar su propuesta de valor ofreciendo una solución de nómina a sus clientes
Si eres responsable de RR.HH., sabes que en los últimos años han surgido multitud de soluciones tecnológicas para dar respuesta a todas las necesidades de un departamento tradicionalmente poco digitalizado, donde mantener el control de la gestión del tiempo y la gestión de nóminas, entre muchos otros, puede suponer un verdadero dolor de cabeza.
Por una parte, las ventajas de contar con una herramienta de gestión del tiempo son evidentes: puedes configurar los horarios de trabajo de todas y cada una de las personas de tu equipo, de acuerdo con el calendario, el contrato de trabajo y los convenios.
Desde un mismo lugar existe la posibilidad de crear una variedad ilimitada de horarios fijos, flexibles y rotativos, combinando todas las modalidades. Lo que sin duda resulta muy útil para calcular las necesidades de cada momento del año; de acuerdo con los picos de trabajo o descensos de actividad, simplificando la asignación de tareas, reduciendo los conflictos de horarios y aumentando la eficiencia en la gestión del personal. Sin embargo, al combinar estas ventajas con otras soluciones como la nómina y el portal del empleado, se pueden obtener aún más beneficios.
Una alianza estratégica entre Woffu y Grupo Castilla
En Woffu tenemos el firme compromiso de ofrecer a todos nuestros clientes las mejores soluciones para automatizar sus procesos más manuales y rutinarios. Por eso, decidimos aliarnos con nuestro socio tecnológico Grupo Castilla, compañía líder nacional de soluciones HCM (Human Capital Management). Con más de 45 años de experiencia, Grupo Castilla combina soluciones tecnológicas y servicios de conocimiento, con un enfoque 360º para optimizar la gestión de personas. Una colaboración que sigue dando valor a aquello que mejor sabemos hacer: gestionar el tiempo de los empleados de manera eficiente.
Los softwares de nómina de Grupo Castilla se siguen encargando de los temas en los que son fuertes, complementándose con Woffu para aquellos temas más complejos de gestión horaria. Sus soluciones de nómina se especializan concretamente en la automatización del cálculo de los salarios, en la deducción de impuestos y en la gestión de beneficios y otros gastos, entre otras.
Beneficios de la integración de la gestión del tiempo y del cálculo de nómina
Trabajando con ambas herramientas, se permite un mayor control de la gestión del tiempo y de la nómina, reduciendo la carga de trabajo manual y minimizando la posibilidad de errores en la nómina.
Esto no solo aumenta la satisfacción de los empleados y la reputación de tu marca como empleadora, sino que también libera a los responsables de RR.HH. para que puedan centrarse en otras tareas igual de importantes, como: el bienestar emocional de la plantilla, una mayor personalización en la experiencia del empleado, la formación continua, etc.
Algo con lo que nuestro Partner también puede ayudarte, ya que, además, también ofrece servicios de conocimiento como Selección de personal, Executive Search, formación y endomarketing, Consultoría Estratégica, Asesoría jurídico-laboral y BPO de nómina.
Cada vez más empresas están implementando soluciones de gestión de recursos humanos de este tipo para mejorar su eficiencia y aumentar su productividad, y Grupo Castilla es un aliado tecnológico clave que puede ayudarte a completar con éxito tu transformación digital.
Mejora la eficiencia de tu negocio con las mejores soluciones
Gracias a esta colaboración podrás gestionar, planificar y coordinar tus turnos y horarios de trabajo fácilmente con Woffu y combinarlo con las soluciones y servicios de Grupo Castilla. Si aun no te has informado de estas ventajas, ahora es el momento de hacerlo. No solo estarás apostando por la ganancia de ventaja competitiva en el mercado mejorando la eficiencia de tus operaciones, sino que notarás una mejora en la satisfacción de tus empleados.
Contacta con nosotros y te acompañaremos, junto con los consultores expertos de Grupo Castilla, en el análisis de las necesidades de tu departamento de RR.HH. para poder ofrecerte una propuesta personalizada. ¿Hablamos?
