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Nación RRHHTendencias del trabajo

¿Cómo resolver los retos del control horario en el sector financiero?

¿Cómo resolver los retos del control horario en el sector financiero? La banca y los servicios financieros atraviesan un proceso de transformación constante. Con un entorno cada vez más digital, regulado y orientado a la eficiencia, Recursos Humanos se enfrenta a desafíos que impactan directamente en la organización del tiempo, la transparencia y el cumplimiento…

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DestacadoTendencias del trabajo

Optimiza la gestión del tiempo de tu personal integrando Woffu con otras herramientas de RR.HH., incluida la nómina

Woffu se alía con Grupo Castilla para complementar su propuesta de valor ofreciendo una solución de nómina a sus clientes Si eres responsable de RR.HH., sabes que en los últimos años han surgido multitud de soluciones tecnológicas para dar respuesta a todas las necesidades de un departamento tradicionalmente poco digitalizado, donde mantener el control de…

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Casos de éxitoDestacadoTendencias del trabajo

¿Cómo elegir el mejor software de control horario?

¿Cómo elegir el mejor software de control horario? La gestión del tiempo laboral es un aspecto crucial para cualquier empresa. Contar con un software de control horario adecuado permite gestionar turnos rotativos, jornadas nocturnas, teletrabajo y ausencias con precisión, además de asegurar el cumplimiento normativo. Un error en la planificación o en el registro del…

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Impacto de la nueva jornada laboral y el registro obligatorio en el sector alimentario

Impacto de la nueva jornada laboral y el registro obligatorio en el sector alimentario El impacto de la reducción de jornada en la industria alimentaria es un desafío para un sector caracterizado por operaciones continuas y alta rotación de personal. Con la nueva normativa laboral en España, que establece una jornada de 37,5 horas semanales…

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5 estrategias efectivas para reducir las incidencias en el fichaje laboral

5 estrategias efectivas para reducir las incidencias en el fichaje laboral Gestionar el fichaje de los empleados puede ser complicado si no se cuentan con los mecanismos adecuados. Los retrasos en la marcación, los fichajes erróneos o la falta de registros pueden generar problemas que afectan tanto la operativa del negocio como la satisfacción de…

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Flexibilidad horaria en la industria alimentaria: cómo mejorar la satisfacción de los empleados sin frenar la producción

La industria alimentaria posee la característica de mantener con la operatividad continuada las 24 horas del día para poder cumplir con la demanda. Esto conlleva gestionar los turnos rotatorios, contabilizar las horas extras, hacer la compensación necesaria, etcétera, todo ello en un ambiente en el que los servicios de recursos humanos andan a la carrera…

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