Cinco razones por las que tu organización debería impulsar el trabajo líquido y flexible
Laia Hernando 5 mayo, 2020 Tómate unos minutos y piensa. ¿Sabes qué aportan de verdad a tu empresa las personas que trabajan en ella? Si reflexionas con total franqueza y le pones nombre y apellidos a cada uno de los profesionales que trabajan contigo, muy probablemente en ninguno de los casos aparezca la palabra horas. En los tiempos que corren…
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