¿Tiene sentido que ya no existan las oficinas?
Laia Hernando 21 septiembre, 2020 ¿Las oficinas tienen sentido en los tiempos que corren? ¿Desaparecerán en el largo plazo? Analizamos el cambio de paradigma que se avecina.
Leer másEtiqueta: salario emocional
Laia Hernando 21 septiembre, 2020 
La importancia de ofrecer flexibilidad a los empleados tras la vuelta de vacaciones
Martín Roccatagliata 3 septiembre, 2020 La flexibilidad se ha convertido en una prioridad tras la vuelta de los empleados de las vacaciones. ¿Cómo ofrecerla y por qué es importante?
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Reskilling y upskilling: un camino de ida en la era de la digitalización
Laia Hernando 1 septiembre, 2020 Emprender el camino hacia la digitalización es imprescindible. Todos los mercados están experimentando grandes cambios, pero es que, además, resulta vital que tanto empresas como profesionales sean capaces de moverse al ritmo trepidante que exige nuestra actualidad. Adaptarse, que no acomodarse, a esta revolución no es cosa fácil y las empresas lo saben. De ahí…
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Cinco consejos clave para impulsar la comunicación con los empleados
Martín Roccatagliata 31 julio, 2020 La comunicación con los empleados no puede fallar. Hoy te damos cinco consejos clave para ponerlos en práctica cuanto antes.
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¿Cómo ser flexibles con los horarios en un entorno cambiante?
Martín Roccatagliata 15 julio, 2020 El verano nunca ha sido una época del año normal. En los tres meses en los que el calor más aprieta acostumbramos a tener unos horarios un poco más laxos. Para empezar, muchas empresas optan por la jornada intensiva, lo que permite a los empleados disfrutar de las tardes libres para hacer sus actividades favoritas…
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¿Cómo hacer para que tu gente vuelva con ganas a la oficina?
Laia Hernando 8 julio, 2020 La vuelta a la oficina es una realidad. ¿Cómo hacer que tu gente vuelva con ganas? Esto es todo lo que debes tener en cuenta para dar el paso con éxito.
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Cómo hacer tu empresa más sostenible desde Recursos Humanos
Martín Roccatagliata 28 mayo, 2020 En estas últimas semanas hemos tenido mucho tiempo para reflexionar sobre nuestra manera de hacer las cosas. Sabemos que ahora más que nunca que la huella que dejemos marcará, para bien y para mal, a las futuras generaciones. Han bastado semanas de reducción de la actividad en nuestras ciudades para observar una caída más que…
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Cinco razones por las que tu organización debería impulsar el trabajo líquido y flexible
Laia Hernando 5 mayo, 2020 Tómate unos minutos y piensa. ¿Sabes qué aportan de verdad a tu empresa las personas que trabajan en ella? Si reflexionas con total franqueza y le pones nombre y apellidos a cada uno de los profesionales que trabajan contigo, muy probablemente en ninguno de los casos aparezca la palabra horas. En los tiempos que corren…
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