Cinco propósitos accesibles para tus empleados en 2021
Laia Hernando 26 noviembre, 2020 ¿Pensando ya en 2021? Hoy te traemos cinco reflexiones y propósitos accesibles para tu empresa en el próximo año.
Leer másEtiqueta: salario emocional
Laia Hernando 26 noviembre, 2020 
Cinco reflexiones que deberías hacerte como empresa antes de que termine 2020
Martín Roccatagliata 23 noviembre, 2020 2020 pronto llegará a su fin. Ha sido un año complicado para todos, pero hay motivos para la esperanza. Esta reflexiones te ayudarán.
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¿Cómo planificar y otorgar materiales y consumibles para teletrabajar?
Laia Hernando 3 noviembre, 2020 Quizá no necesitemos tanto para teletrabajar. Aun así, la planificación y gestión de los gastos es muy importante. Ponte manos a la obra.
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5 consejos para crear espacios saludables y adaptados al teletrabajo en casa
Martín Roccatagliata 19 octubre, 2020 El teletrabajo ha llegado para quedarse. Hoy te traemos cinco consejos básicos para crear espacios saludables y adaptados en casa.
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Cómo aplicar la desconexión digital a la empresa
Martín Roccatagliata 14 octubre, 2020 ¿Cómo aplicar la desconexión digital a la empresa? Es un derecho de los empleados regulado por ley muy importante en la era del teletrabajo.
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¿Tiene sentido que ya no existan las oficinas?
Laia Hernando 21 septiembre, 2020 ¿Las oficinas tienen sentido en los tiempos que corren? ¿Desaparecerán en el largo plazo? Analizamos el cambio de paradigma que se avecina.
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La importancia de ofrecer flexibilidad a los empleados tras la vuelta de vacaciones
Martín Roccatagliata 3 septiembre, 2020 La flexibilidad se ha convertido en una prioridad tras la vuelta de los empleados de las vacaciones. ¿Cómo ofrecerla y por qué es importante?
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Reskilling y upskilling: un camino de ida en la era de la digitalización
Laia Hernando 1 septiembre, 2020 Emprender el camino hacia la digitalización es imprescindible. Todos los mercados están experimentando grandes cambios, pero es que, además, resulta vital que tanto empresas como profesionales sean capaces de moverse al ritmo trepidante que exige nuestra actualidad. Adaptarse, que no acomodarse, a esta revolución no es cosa fácil y las empresas lo saben. De ahí…
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