Welcome to the Liquid Workforce
Laia Hernando 12 mayo, 2020 ¿Cómo debes aplicar la desescalada a tu empresa? ¿Qué debes tener en cuenta para poner en marcha este plan de vuelta a la nueva normalidad?
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Martín Roccatagliata 2 abril, 2020 En tiempos de incertidumbre como los que estamos viviendo son muchos los profesionales que no pueden parar. Las personas que trabajan en los supermercados, los que fabrican alimentos, los que los cultivan, los profesionales sanitarios que siguen curando y cuidando de los enfermos y de las familias... Todos ellos se han convertido en héroes cotidianos…
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Woffu Editor 20 febrero, 2020 De un tiempo a esta parte, las empresas españolas tienen la obligación (por ley) de registrar las jornadas laborales de sus empleados. Es la famosa ley de control horario, que trae de cabeza a un buen número de empresarios, pero cuyas ventajas ya te hemos relatado en diversas ocasiones. ¿Este es tu caso? Si en…
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Martín Roccatagliata 28 noviembre, 2019 Hay una cuestión que trae de cabeza a las empresas desde hace algunos meses y que tiene que ver con la famosa ley de control horario. Si trabajas en un departamento de Recursos Humanos, seguro que el tema no se te ha escapado, pero... ¿está tu empresa cumpliendo ya con la nueva legislación vigente? ¿Qué…
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Laia Hernando 2 octubre, 2019 Actualmente vivimos en una sociedad de cambio permanente. A raíz de la transformación digital, el entorno laboral apuesta cada vez más por el trabajo líquido. El aumento de la competencia, una mayor regulación y las nuevas necesidades del mercado impulsan a las empresas a ajustar sus modelos de negocio. Ante este panorama, las compañías deben…
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Laia Hernando 16 noviembre, 2016 Woffu ofrece soluciones de presencia para cumplir con las últimas normas, pero ¿Sabes en que consiste la ley que obliga a mantener un control de la presencia de los empleados? Te lo explicamos: A raíz de las últimas sentencias de la Audiencia Nacional en materia de registro de la jornada laboral, lo que parecía que…
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