A diferencia de las anteriores novedades, este mes incluye básicamente una novedad.
Dicha novedad nos ha ocupado la gran mayoría del desarrollo del mes dado que nos ofrece mucha flexibilidad y permite adaptar más fácilmente Woffu a la realidad de cualquier empresa.
El resumen es que anteriormente, los calendarios y los convenios se asignaban por departamentos. A partir de ahora se pueden crear calendarios y convenios totalmente independientes de los departamentos. Así los empleados pueden tener asignado un calendario o convenio transversal, o uno único para un empleado concreto, etc..
Ello nos dota de una flexibilidad total.
