Welcome to the Liquid Workforce
Laia Hernando 18 marzo, 2020 Hace apenas unos días y a causa de los avances de la crisis del coronavirus (COVID-19), el Ministerio de Trabajo presentó una guía con recomendaciones para las empresas. En esta guía, una de las medidas sugeridas tenía que ver con el trabajo remoto, una fórmula que permite a las empresas reducir las posibilidades de contagio y…
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Laia Hernando 20 febrero, 2020 De un tiempo a esta parte, las empresas españolas tienen la obligación (por ley) de registrar las jornadas laborales de sus empleados. Es la famosa ley de control horario, que trae de cabeza a un buen número de empresarios, pero cuyas ventajas ya te hemos relatado en diversas ocasiones. ¿Este es tu caso? Si en…
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Laia Hernando 11 febrero, 2020 Uno de los temas más relevantes de este año en el ámbito de las organizaciones y de los RR.HH. será sin duda alguna el “trabajo líquido”. Nada más entrar a las oficinas de cualquier startup de tecnología podrás encontrarte con personas trabajando de una manera totalmente distinta. Las startups son compañías conocidas por su pasión…
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Laia Hernando 23 enero, 2020 En Woffu nos hemos propuesto elaborar un ranking de tus derechos básicos más importantes como trabajador. Algunos no deberías dejarlos pasar jamás por alto.
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Laia Hernando 2 octubre, 2019 Actualmente vivimos en una sociedad de cambio permanente. A raíz de la transformación digital, el entorno laboral apuesta cada vez más por el trabajo líquido. El aumento de la competencia, una mayor regulación y las nuevas necesidades del mercado impulsan a las empresas a ajustar sus modelos de negocio. Ante este panorama, las compañías deben…
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Laia Hernando 1 abril, 2019 Hace apenas unos días te contábamos que el Gobierno había aprobado el nuevo decreto ley que obliga a las empresas al control horario. Con esta nueva ley, las organizaciones estarán obligadas a llevar un registro detallado de los horarios de trabajo, de modo que los trabajadores tendrán que volver a registrar sus horarios como lo…
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Laia Hernando 26 febrero, 2019 En la era de la conciliación, teletrabajar sigue siendo un imposible para muchos profesionales en España. Un estudio publicado en enero por Ranstad revela que el 69% de los empleados quiere teletrabajar, pero su empresa no se lo permite. La gestión de tiempo es una preocupación capital para gran parte de las empresas. Sin embargo,…
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Laia Hernando 16 enero, 2019 ¿Sabes cómo de costoso es perder personas en una empresa? La rotación profesional es una de las grandes preocupaciones de las organizaciones hoy y no es para menos. Un informe publicado en el Huffington Post revela que no aplicar políticas de retención de talento puede salir muy caro. Las salidas y entradas constantes de nuevos…
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