Categoría: Tendencias del trabajo

Hace apenas unos días te contábamos que el Gobierno había aprobado el nuevo decreto ley que obliga a las empresas al control horario. Con esta nueva ley, las organizaciones estarán obligadas a llevar un registro detallado de los horarios de trabajo, de modo que los trabajadores tendrán que volver a registrar sus horarios como lo…

En un escenario competitivo marcado por la revolución tecnológica, las empresas han asumido que la transformación digital es clave. Aunque el cambio parecía haber pasado por alto el área de los Recursos Humanos, ahora las compañías empiezan a entender las ventajas que puede aportar.

Las vacaciones no disfrutadas son como los yogures. Aunque no lo parezca, tienen fecha de caducidad. La legislación actual es muy clara en este sentido: cuando unas vacaciones no se aprovechan, se pierden al cabo del año. Pero ahora Bruselas podría hacer que todo esto cambie. Es decir, que las vacaciones no caduquen como un yogur de coco olvidado en tu nevera.

En España, las madres que dan a luz o adoptan hijo tan solo pueden disfrutar de un permiso de maternidad de dieciséis semanas. Las seis primeras son obligatorias para la madre, pero las diez siguiente pueden ser transferidas al padre. Desde enero de 2017, los padres también pueden acogerse a los 28 días en lugar…

Reflexionamos sobre la típica pregunta «¿Cuántos días de vacaciones tengo? y comparamos el uso tradicional de la plantilla de excel de vacaciones con Woffu. ¡La gestión de vacaciones dejará de ser una preocupación!