Categoría: Buenas prácticas

Buenas prácticasDestacadoTendencias del trabajo

El control horario en el sector educativo: un desafío legal que demanda soluciones digitales

El control horario en el sector educativo: un desafío legal que demanda soluciones digitales El sector educativo, al igual que otros sectores en España, está atravesando un momento crucial: la obligación de registrar el horario laboral. Desde que se implementó el Real Decreto-ley 8/2019, también conocido como la ley de control horario, que requiere a…

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Buenas prácticasConsejosTendencias del trabajo

5 estrategias efectivas para reducir las incidencias en el fichaje laboral

5 estrategias efectivas para reducir las incidencias en el fichaje laboral Gestionar el fichaje de los empleados puede ser complicado si no se cuentan con los mecanismos adecuados. Los retrasos en la marcación, los fichajes erróneos o la falta de registros pueden generar problemas que afectan tanto la operativa del negocio como la satisfacción de…

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Buenas prácticasConsejosDestacadoTendencias del trabajo

El Gobierno aprueba la reducción de la jornada laboral: ¿Está preparada tu empresa?

El Gobierno aprueba la reducción de la jornada laboral: ¿Está preparada tu empresa? El Consejo de Ministros ha aprobado una reforma del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores (RD 8/2019, Art. 34.9 ET, Ley 3/2012), reduciendo la jornada laboral máxima en España de 40 a 37,5 horas semanales. Esta medida, fruto de un acuerdo…

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Buenas prácticasCasos de éxitoDestacadoTendencias del trabajo

Control horario en la industria farmacéutica: Cómo abordar los desafíos de 2025

Control horario en la industria farmacéutica: Cómo abordar los desafíos de 2025 La industria farmacéutica se enfrenta a desafíos en el registro de la jornada y gestión de la política horaria debido a la complejidad de los trabajos, los entornos regulados y el alto nivel de requerimientos.  Debido a esto, muchas empresas todavía están lidiando…

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Buenas prácticasSustainability

Woffu impulsa prácticas responsables en el trabajo con alianzas sostenibles

En Woffu, entendemos que la sostenibilidad no es un esfuerzo individual, sino un compromiso colectivo.Por ello, trabajamos de la mano con alianzas sostenibles y aliados comprometidos que comparten nuestros mismos valores y la visión de un futuro más verde. Estas alianzas son fundamentales para fortalecer nuestra misión de crear un entorno de trabajo más saludable…

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Buenas prácticasNosotrosSustainability

Unidos en la lucha contra el cáncer: Apoyamos el Reto Metástasis

En colaboración con IRB Barcelona, nos unimos al Reto Metástasis, una iniciativa que buscó recaudar fondos para combatir la metástasis y avanzar en la investigación del cáncer. Este proyecto apoyó el trabajo de más de 450 científicos de IRB Barcelona, quienes se enfocaron en desarrollar terapias avanzadas y herramientas para predecir y tratar la metástasis,…

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Buenas prácticasDestacadoNovedadesTendencias del trabajo

Flexibilidad horaria en la industria alimentaria: cómo mejorar la satisfacción de los empleados sin frenar la producción

La industria alimentaria posee la característica de mantener con la operatividad continuada las 24 horas del día para poder cumplir con la demanda. Esto conlleva gestionar los turnos rotatorios, contabilizar las horas extras, hacer la compensación necesaria, etcétera, todo ello en un ambiente en el que los servicios de recursos humanos andan a la carrera…

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