Categoría: Buenas prácticas

Es una de las mayores dificultades con las que nos encontramos en nuestro día a día y nada tiene que ver con la manera en que organizamos los equipos, en cómo seducimos a nuestros clientes o en cómo materializamos nuestras ideas para que los proyectos sean brillantes, entre otras muchas tareas que tenemos en mente.…

Con la llegada del buen tiempo, a uno se le hace casi imposible no pensar en las vacaciones de Semana Santa que están por llegar y que coinciden con la semana del domingo 14 al 21 de abril. Durante esos días, y quizá los anteriores y posteriores, muchos profesionales decidirán tomarse unas vacaciones: una pausa…

Hablamos a menudo sobre la importancia de retener el talento, pero lo cierto es que antes de llegar a eso, es preciso saber detectarlo. ¿Sabías que el 44% de los directivos de las grandes empresas tienen serias dificultades para encontrar empleados con talento? Un estudio de Manpowergroup desvela, además, que la mayoría de directivos aducen…

Si estás trabajando en el departamento de Recursos Humanos de una empresa o eres líder de alguno de los equipos que la conforman, es muy probable que uno de tus principales objetivos desde hace tiempo sea retener y reclutar talento. Nos preguntamos una y otra vez qué tenemos que hacer para que las personas más…

Una de las mayores preocupaciones de las empresas, sean grandes o pequeñas, es la retención de talento. Sin embargo, es evidente que algunas organizaciones parten con cierta desventaja. Y no solo en aquello de intentar conseguir a los mejores profesionales, también en la conciliación laboral. Las pymes, lo tienen complicado a la hora de ofrecer…

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Ser un buen director de Recursos Humanos no es tarea fácil. Pero, ¿qué cosas son fáciles, cuando se quieren hacer bien? Los departamentos de Recursos Humanos pueden trabajar para hacer lo básico, pero también pueden hacer un poco más. Y triunfar, como resultado.

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