Blog de Recursos Humanos de Woffu con noticias y consejos
Woffu Editor 30 enero, 2025Cómo gestionar los turnos nocturnos en la industria automotriz sin afectar la productividad ni el bienestar del empleado La industria del automóvil es uno de los sectores que cuenta con una mayor exigencia operacional. En efecto, las plantas de producción trabajan las 24 horas del día, siete días a la semana para satisfacer toda la…
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Woffu Editor 14 enero, 2025Control horario en la industria farmacéutica: Cómo abordar los desafíos de 2025 La industria farmacéutica se enfrenta a desafíos en el registro de la jornada y gestión de la política horaria debido a la complejidad de los trabajos, los entornos regulados y el alto nivel de requerimientos. Debido a esto, muchas empresas todavía están lidiando…
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Woffu Editor 8 enero, 2025En Woffu, entendemos que la sostenibilidad no es un esfuerzo individual, sino un compromiso colectivo.Por ello, trabajamos de la mano con alianzas sostenibles y aliados comprometidos que comparten nuestros mismos valores y la visión de un futuro más verde. Estas alianzas son fundamentales para fortalecer nuestra misión de crear un entorno de trabajo más saludable…
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Woffu Editor 8 enero, 2025En el marco de nuestro compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, nos unimos al CRAM (Fundación para la Conservación y Recuperación de Animales Marinos) en una jornada de limpieza de playas. Esta actividad no solo tiene como objetivo eliminar los residuos de las costas, sino también sensibilizar a la comunidad sobre…
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Woffu Editor 8 enero, 2025En colaboración con IRB Barcelona, nos unimos al Reto Metástasis, una iniciativa que buscó recaudar fondos para combatir la metástasis y avanzar en la investigación del cáncer. Este proyecto apoyó el trabajo de más de 450 científicos de IRB Barcelona, quienes se enfocaron en desarrollar terapias avanzadas y herramientas para predecir y tratar la metástasis,…
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Woffu Editor 7 enero, 2025La industria alimentaria posee la característica de mantener con la operatividad continuada las 24 horas del día para poder cumplir con la demanda. Esto conlleva gestionar los turnos rotatorios, contabilizar las horas extras, hacer la compensación necesaria, etcétera, todo ello en un ambiente en el que los servicios de recursos humanos andan a la carrera…
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