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En Woffu nos hemos propuesto elaborar un ranking de tus derechos básicos más importantes como trabajador. Algunos no deberías dejarlos pasar jamás por alto.
Para organizar las vacaciones de Navidad en una empresa a menudo hay que hacer auténticos malabarismos. ¿Sabrías cómo hacerlo de la manera más eficiente?
Laia Hernando 23 enero, 2020 En Woffu nos hemos propuesto elaborar un ranking de tus derechos básicos más importantes como trabajador. Algunos no deberías dejarlos pasar jamás por alto.
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Laia Hernando 19 diciembre, 2019 "Ya vienen los Reyes, con el aguinaldo..." ¿Te acuerdas del famoso villancico? Aunque puede que en algunas empresas esto haya dejado de tener vigencia, son muchos los trabajadores que cada año se preguntan lo mismo. ¿Nos tocará cesta de Navidad? ¿Tendremos este año un jamón para hincarle el diente en la cena de Nochebuena? ¿Cuándo dejarán…
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Laia Hernando 12 diciembre, 2019 Para organizar las vacaciones de Navidad en una empresa a menudo hay que hacer auténticos malabarismos. ¿Sabrías cómo hacerlo de la manera más eficiente?
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Laia Hernando 5 diciembre, 2019 Aunque hoy tenemos asumido que la digitalización forma parte inseparable de nuestros progresos en el ámbito laboral, es preciso reconocer que estamos ante un proceso relativamente nuevo. A pesar de eso, ya ha desempeñado un papel fundamental en el avance de los procesos dentro de las empresas, en la optimización del tiempo y en definitiva,…
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Laia Hernando 28 noviembre, 2019 Hay una cuestión que trae de cabeza a las empresas desde hace algunos meses y que tiene que ver con la famosa ley de control horario. Si trabajas en un departamento de Recursos Humanos, seguro que el tema no se te ha escapado, pero... ¿está tu empresa cumpliendo ya con la nueva legislación vigente? ¿Qué…
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Laia Hernando 11 noviembre, 2019 Con Woffu, el gestor de vacaciones de empleados, puedes olvidarte de la plantilla excel de vacaciones de los trabajadores para siempre. Ahorra tiempo con un sistema ágil y fiable.
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Laia Hernando 7 noviembre, 2019 L a digitalización ha permitido nuevas modalidades laborales, como el teletrabajo o la jornada flexible. Sin embargo, también acarrea el hecho de que estemos conectados las 24 horas del día, ya sea contestando correos en nuestro móvil o llevándonos el ordenador a casa para seguir con nuestras tareas de la oficina. Estar disponible a todas…
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Laia Hernando 31 octubre, 2019 Seguramente ya estás al tanto de que, tras la implantación del nuevo decreto-ley 8/2019, las empresas deben registrar la jornada de sus trabajadores. Muchos ven en esta medida una vuelta al pasado, y alegan que el nuevo entorno laboral es incompatible con el control de presencia. Sin embargo, esta normativa no es un paso atrás.…
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